%% ставки по выторгам сотрудника

[Romulus]

Есть такая идея - прикрутить к расходно-розничной накладной отчёт о продаже по данной накладной к сотруднику осуществившему продажу. Как лучше сделать - переписать саму накладную (добавить необходимые параметры отборки и расчёта) или внешний отччёт отдельный - народ киньте идеи. А моэжет есть такие кто сталкивался с подобной задачей\реализовался. Заранее спасибо.   

[Kivals]

Для того, чтобы однозначно определится с методом решения недостаточно описанных тобой данных. Попробуй ответить на следующие вопросы:
1. Сотрудник, осуществивщий продажу, формирует накладную или сотрудник связан с клиентом, которому продали (привязка клиентов к менеджерам).
2. Возможно вопрос 1 усложнится дополнительными условиями, например видом деятельности или товарами (т.е. одного клиента но по разным товарам ведем по разным сотрудникам)
3. Как часто планируется делать подобный отчет и насколько критична скорость его формирования? (если отчет важен часто - нужно хранить и расчитывать больше информации при проведении документа, и меньше при отчете, при этом увеличивается размер базы и снижается скорость _общей_ работы с базой; в случае если не часто можно пожертвовать скоростью отчета - тогда больше данных будет расчитываться при его формирвоании)
4. Если отчет нужен часто (см. п. 3) то нужно _очень_ внимательно подумать какие именно промежуточные данные нужно сохранять чтобы их было достаточно для отчета.
Ну и дополнительные подробности, которые придут тебе в голову не помешают я думаю

[Kivals]

А правда как всегда будет где-то посередине Т.е. и документ менять, и отчет писать...

[Romulus]

Ага - в общем вот что необходимо видеть на выходе - продажа осуществляется отделом оптовых продаж (3 человека и одна идея их связывающая) когда происходит продажа один сотрудник составляет расходную накладную по итогу суммы этой накладной определяется процент "бонуса" сотруднику осуществивщему продажу. В окончании месяца по каждому сотруднику отдела отчёт сколько %%% от продаж выражается в денежном эквиваленте. Вот и всё - только что-то идей по осуществлению поставленной задачи не присутсвтует хелп

[Harry]

Ну, вот тебе такая идея - в справочнике сотрудников заводишь недоступное к редактированию поле для суммы, в накладной - рассчитываемое поле ПроцентОтСуммы, этот процент передаешь в справочник сотрудников и прибавляешь к хранящемуся там значению. По концу месца (или нажатию кнопки, доступной администратору) поле обнуляется.

[Kivals]

Процент от накладной - всегда один?
Тебе достаточно увидить сумму продаж за месяц чтобы определить его "бонус"?
Тогда просто - не знаю о какой конфигурации речь, но все украинские с которыми знаком имеют общее поле для документов Автор.
Дальше отчет можно делать примерно так:
Создаешь ТЗ, в которой обязательно присутствует Автор и Сумма
Делаешь отбор документов (при этом не учитываешь непроведенные) и заполняешь эти поля для каждого документа.
Потом сворачиваешь таблицу и выводишь ее на печать. Можешь еще посчитать процент сразу

Код:

	ТЗ=СоздатьОбъект("ТаблицаЗначений");
	ТЗ.НоваяКолонка("Автор");
	ТЗ.НоваяКолонка("Сумма","Число",12,2);
	
	Док=СоздатьОбъект("Документ.Накладная");
	Док.ВыбратьДокументы(НачДата, КонДата);
	Пока Док.ПолучитьДокумент()=1 Цикл
		Если Док.Проведен()=0 Тогда Продолжить; КонецЕсли;
		
		ТЗ.НоваяСтрока();
		ТЗ.Автор=Док.Автор;
		ТЗ.Сумма=Док.Итог("Сумма");
	КонецЦикла;
	
	ТЗ.Свернуть("Автор", "Сумма");
	ТЗ.НоваяКолонка("Бонус","Число",12,2);
	
	ТЗ.ВыбратьСтроки();
	Пока ТЗ.ПолучитьСтроку()=1 Цикл
		ТЗ.Бонус=Окр(ТЗ.Сумма*ПроцБонуса/100,2);
	КонецЦикла;

	// Вот и все - ТЗ сформирована

[Romulus]

Огромное спасибо за участие в решении вопроса.